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績效管理是個坑?答案是…… 2019年08月12日

問題是,我們在今天,經常忽略了“道”,而過分關注于“法”、“術”。

推行OKR最容易掉進去的五個坑 2019年06月07日

實施OKR到時候要避免以上5個坑,管理者需要不斷的提醒自己和反思自己的做法有沒有遇到什么問題或者走偏。

人生的管理,就是目標的管理——管理工具大盤點 2019年03月02日

讓你事先有沙盤,事后有復盤,實現目標。

所有中國工廠通用的兩大精益管理工具 2016年11月25日

兩個簡單、通用的精益管理工具,幫您調整組織的共同目標,而且不會增加任何成本…

如何帶領團隊一起打群架、打勝仗? 2019年03月02日

為什么我們的年度目標幾乎是年年定,年年完不成?

如何理解績效管理的不同方法:工作描述、目標管理和平衡計分卡 2003年02月01日

平衡計分卡是戰略管理工具,它縱、橫連結各部門,使各部門與企業戰略之間的目標保持一致。

輕戰略與OKR 2019年04月25日

為什么要推進OKR的管理方式?OKR如何和公司的戰略銜接?

協作和知識分享工具激發員工智慧 2014年09月23日

“員工就是生產力”,這是企業最古老的格言之一。現如今,當知識管理體系與社會化科技結合,一種全新的商業管理工具誕生了:知識分享技術。

目標管理法 2006年11月08日

使管理活動圍繞和服務于目標中心,以分解和執行目標為手段,以圓滿實現目標為宗旨的一種管理方法。

如何拯救失靈的績效管理 2019年05月20日

正確實施OKR,好處多多。

德魯克“目標管理”:企業解決問題的能力,取決于目標管理的水平 2019年01月17日

不是有了目標才有工作,而是有了目標才能確定工作。

你,可能正在扼殺員工的激情和創造力! 2019年05月09日

忘記KPI,你應該了解一下OKR。

IT助推信用管理 2005年11月08日

運用信用和收賬管理工具, 風險評估準一點,財務效益高一點。

從“管理實踐評選”看中國管理實踐研究 2014年09月11日

文化能夠影響管理實踐,中國企業同時受到中西方管理理論或思想的影響,把握不好,可能會造成消極后果。

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