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達成任何目標的4個步驟2012-07-10

如果你發現你的行動不會引導你達到你所想要的結果,那你就必須讓你的方法變得靈活。

來自google頂級招聘專家的找工作秘笈2012-02-21

你如何能讓你的簡歷脫穎而出?如何能讓期望中的雇主注意到你?在2012年,怎樣才能得到工作?

5位下班后即退出系統的高管,為什么2012-02-03

擁有一個或者兩個守門者,可以讓你充分休息不被打擾,除非那些必須你親自出馬的緊要關頭。

為什么新年決定會失敗2012-02-02

你的最大的目標需要有最大的改變、最大的承諾、最大的努力和最大的意志力。

別在意別人怎么想!9個秘訣讓你獲得信心2011-07-04

批評是正常的事情,不采取任何過激的行為,并盡最大努力沒做太特殊的事情。

公司堅決不能外包的5件事2011-03-08

即使是優秀的領導者,也會為大部分人無法處理多方面原因,總是希望“不要再說廢話,趕緊開始工作”的情況而感到沮喪。對于領導者來說,工作最困難的部分就是與包括自己在內的所有人打交道,卻又不能消除由于笨蛋綜合癥導致的頭痛。

讓你把工作做到最好的秘密2011-01-25

你是否曾經在工作時發呆做白日夢或者無論怎樣就是無法進入工作狀態?

創業:關注盈利,而非普及性2010-12-06

在你打開攝像機或抹去鍵盤上的灰塵之前,考慮一下你怎樣才能把你所貢獻出時間和精力創造的東西貨幣化或市場化。寫博客并獲得了成千上萬的讀者是很棒,但是你該如何利用它呢?指點他們去瀏覽一個售貨網站?何不利用所寫的內容得到一份工作或吸引那些可以推動你的事業的人們的注意呢?

變窮的秘密2010-03-23

為什么我們中這么多人都還在掙扎求存?因為我們都學著變窮。現在是時候改變這些了……

 
 
 
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